VOTRE COACHING PERSONNALISE

Vous avez un projet, une envie…
et vous hésitez, vous doutez, vous avez des craintes…

 

Manager, Cadre, Salarié, Equipe, Entreprise, Individu…

Chacun de vous porte en lui une histoire sacrée qu’il doit pouvoir écrire avec enthousiasme, confiance et respect. Ma mission de consultant et coach certifié, c’est de vous permettre d’émerger et d’exister.

Faire appel à un consultant ou à un coach, c’est déjà réaliser un acte important ; vous faites le choix de vivre un défi comme une opportunité positive de changement, et c’est aussi choisir d’apprendre à apprendre.

Quelle que soit votre problématique, un consulting / coaching vous aidera à clarifier vos objectifs, à affiner vos décisions et à cibler vos actions. Vous gagnerez non seulement en confiance et en efficacité, mais aussi en intelligence émotionnelle et en sérénité.
Vous développerez de nouvelles capacités dans de nombreux domaines : prise de recul, communication interpersonnelle, intelligence relationnelle, efficience, résolution de problèmes complexes.

Selon les contextes, je peux travailler seul ou en équipe.
Dans tous les cas, je mobilise de nombreuses compétences, en lien avec mon expérience et en réponse à la diversité des problématiques de mes clients :

  • leadership et positionnement hiérarchique
  • cohésion d’équipe et performance collective
  • communication non violente et gestion des conflits
  • changement de vie, reconversion, création de projet
  • prévention et gestion des risques psychosociaux
  • transfert de compétences
  • confiance en soi / estime de soi
  • soutien psychologique en période de crise aigüe

Je suis membre du réseaux 4Colors©, qui regroupe des professionnels confirmés, travaillant ensemble à une meilleure efficacité des cadres, managers et dirigeants.
Au cœur de notre métier : la qualité relationnelle comme levier de performance.

 

☛ Envie de tester ce qu’un coaching peut vous apporter ?

Il vous suffit de me soumettre votre problématique.

Le 1er entretien est gratuit et sans engagement.

Centré sur la compréhension de vos besoins et la définition de vos objectifs, cet entretien vous permettra de mieux cerner le problème qui vous préoccupe tout en explorant les premières pistes de réponse.

Pour me joindre : envoyez-moi un message avec votre problématique à régler

Je vous propose 4 types de coaching :

DESIR DE CHANGER ?
LE COACHING MY WAY
permet d’entreprendre à titre personnel et d’écarter les lassitudes du quotidien : en un mot, il trace votre nouvelle ligne d’horizon et vous booste pour l’atteindre ! Je vais vous accompagner afin de vous aider à mieux distinguer ce à quoi vous aspirez et à résoudre les problèmes qui vous pèsent ! Mettre à jour vos forces, vos peurs, vos limites et vos réelles envies vous donnera les moyens d’assurer vos nouveaux projets. Ce coaching vous appelle à avancer pour changer ce que vous avez décidé de transformer ! Vous souhaitez créer votre job, préparer un grand voyage, résoudre un conflit, prendre du temps pour vous, changer de région, prendre confiance, gérer un projet, prendre une décision importante, poser des limites,… Contactez-moi maintenant !
(Information complémentaire)

ENVIE DE REUSSIR !
LE COACHING GREAT JOB vous aide à faire le point sur votre travail et à rester vous-même face à la destinée que vous construisez pour votre chemin professionnel, et tout cela indépendamment du poids des nombreux conseils, souvent « conventionnels » qui peuvent se révéler fatigants et contradictoires ! Etablissons l’inventaire de toutes vos forces et talents… indépendamment de toute pression ou croyance, afin de bâtir votre plan d’action. Vous pouvez alors construire votre projet. Vous voulez gérer autrement votre équipe, mieux vous organiser, communiquer de manière plus efficace, reprendre votre place au sein de l’entreprise, changer d’orientation, faire face au burn out, prendre de nouvelles responsabilités… N’attendez plus, contactez moi tout de suite !
(Information complémentaire)

FAIRE EQUIPE ?
LE TEAM BUILDING
. Inutile d’attendre les conflits pour gérer l’esprit d’équipe. Tous les managers savent combien l’unité garantit la productivité et l’efficience. Un rapport du Bureau International du Travail (2014) indique combien la motivation est corrélée à l’ambiance, à la reconnaissance, à la compréhension du sens,… Avant même de parler d’objectifs, une stratégie autour de la relation interpersonnelle élimine des incompréhensions et rivalités ! Se connaître et savoir reconnaitre l’autre, dans ses comportements et sa personnalité, créent la complémentarité ! Vous voulez apporter une plus grande cohésion d’équipe, créer l’adhésion autour d’un projet, permettre à chacun de mieux se connaître lors d’un séminaire, faire ressortir les singularités individuelles au profit d’un meilleur partage et d’une plus grande complémentarité,… Prenez contact sans tarder pour ce Team bulding !
(Information complémentaire)

BESOIN DE RESPIRER…
LE COACHING MANAGER
, pour les dirigeants et cadre, est efficace pour prendre soin de vous et faire un point nécessaire avant de péter les plombs ! Vous êtes plus isolés qu’on ne le croit ! Auprès de qui un manager peut-il partager ses tensions, son stress,… ? Vos collaborateurs vous perçoivent comme un repère infaillible, vos administrateurs ne vous paient pas pour écouter vos épanchements et vos conjoint(e) et enfants ne vous attendent ailleurs qu’autour d’un discours toujours orienté vers l’entreprise… Vous désirez partager votre pression, faire face à votre stress avec des solutions pratiques, vous placer en méta position devant les pressions liées à l’entreprise, à votre groupe national ou international, mener une politique d’entreprise conforme à vos valeurs,… Décidez immédiatement d’agir en prenant contact avec moi !
(Information complémentaire)

Un coaching vous aide précisément

  • à clarifier tout votre contexte actuel avec ce qu’il peut avoir d’exhaltant ou de pesant
  • à définir plus précisément votre objectif, harmonisé à votre quête de sens, à votre potentiel
  • à mettre en ordre une statégie, par étapes, pour construire ce dont vous rêvez
  • à agir en prenant de la hauteur pour être plus à l’aise et surtout plus confiant et réaliste

Pour votre coaching, je vous accompagne personnellement (à mon cabinet, avec Skype, au téléphone et même au sein de votre entreprise). En référence à la charte déontologique du syndicat de coaching, j’ai devoir de vous faire réussir dans votre objectif, de respecter en totalité la confidentialité de nos échanges, de vous proposer un contrat précis vous indiquant toutes nos conditions de travail,… Tout ceci afin que vous soyez serein et efficace. Généralement, un coaching comprend 10 à 12 séances et peut s’étaler sur une durée de 3 à 6 mois. Et nous restons en contact entre les séances par des échanges pratiques, des suivis de travaux et pour tout problème que vous seriez amené à rencontrer !

☛ Envie de tester ce qu’un coaching peut vous apporter ?

Il vous suffit de me soumettre votre problématique.

Le 1er entretien est gratuit et sans engagement.

Centré sur la compréhension de vos besoins et la définition de vos objectifs, cet entretien vous permettra de mieux cerner le problème qui vous préoccupe tout en explorant les premières pistes de réponse.

Pour me joindre : envoyez-moi un message avec votre problématique à régler

Je suis convaincu du potentiel personnel de chacun et de notre fabuleuse capacité à rayonner, à être totalement épanoui, dès lors que nous sommes en harmonie entre qui nous sommes et ce vers quoi nous nous engageons ! Or, si cet équilibre tranquille est assurément moins facile à vivre face à la complexité sociale et relationnelle…, c’est cet aplomb audacieux que je vous propose de conquérir au travers de vos projets, de vos changements ! Par une écoute très attentive et même parfois confrontante… l’objectif reste d’ancrer l’épanouissement que vous aurez choisi !
Mon plaisir, autant que ma détermination, au sein du coaching et du consulting reste précisément d’éclairer chacun sur la chance, et même les chances, à saisir pour mener des projets, bâtir et s’épanouir dans le faire-ensemble. C’est le message positif avec lequel j’accompagne, depuis 2010, de grands dirigeants, des salariés, des particuliers, des entreprises, des étudiants, des entrepreneurs.
Osez rester vous-même et dégagé face au modelage de notre société libre et moderne…
Jean Lefebvre