Regarder autrement

Travailler autrement

8 atouts pour la médiation

Comprendre notre époque

Auto-perception : nous ne sommes pas toujours celui que nous croyons être

Se comprendre

Motivation : et si le problème n’était pas notre manque de volonté ?

Se comprendre

Méthode 4 Colors : comprendre les 4 profils de personnalité

Travailler autrement

On vous reproche d’être trop directif ? Pas si simple !!

Se comprendre

Triangle de Karpman : et si le problème n’était pas celui que nous croyons ?

Victime, sauveur, persécuteur : ces rôles peuvent éclairer certains échanges, mais aussi enfermer les personnes. Comment utiliser le triangle de Karpman avec discernement ?

Se comprendre

Mieux écouter : comprendre sans forcément être d’accord

Écouter ne signifie pas approuver. Six attitudes pour comprendre ce que l’autre veut dire et donner une place au désaccord sans fermer la conversation.

Changer de cap

Pourquoi est-il si difficile de changer de cap ?

Changer de cap, c’est aussi quitter des repères et une histoire. Le choix d’Antoine Griezmann éclaire la difficulté du départ et la manière de préparer…

Travailler autrement

Starbucks : pourquoi le changement ne se décrète pas

Pour se relancer, Starbucks mise sur l’accueil et revoit l’organisation du travail. Un cas concret pour interroger trois idées reçues sur le changement.

Travailler autrement

Valeurs au travail : quand on ne peut plus bien faire son métier

Aimer son métier ne suffit pas toujours. Le cas du Louvre interroge l’écart entre nos valeurs, les moyens disponibles et le travail que nous pouvons…

Prendre du recul

TikTok : notre fil est-il devenu notre vision du monde ?

Notre fil personnalisé nous ouvre des fenêtres sur le monde. Mais que laisse-t-il hors champ ? Le cas TikTok invite à questionner nos certitudes.

Changer de cap

Loi de Pareto : ne sacrifiez pas ce qui vous fait tenir

Faire moins, mais mieux : la promesse séduit. Pourtant, ce qui ne produit rien de visible aujourd’hui peut éviter que tout s’arrête demain.